FRAGEN & ANTWORTEN

Häufige Fragen unserer Interim Manager haben wir hier übersichtlich für Sie zusammengefasst.

Sollte Ihre Fragen nicht beantwortet sein, treten Sie bitte gerne mit uns in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

WIe kann ich Interim Manager werden und in den Managerpool von valor interim aufgenommen werden?

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Die Entscheidung für eine Tätigkeit als Interim Manager und der damit verbundene Wechsel in die Selbstständigkeit sollte gut überlegt sein. Gerne verweisen wir an dieser Stelle auf interimblog.de, der von einem unserer Interim Manager betrieben wird.

Wie Sie in unseren Interim Managerpool aufgenommen werden können, erfahren Sie hier.

GIBT ES EIN "MINDESTALTER" oder "MAXIMALALTER" bei Interim Managern?

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Nein, das gibt es nicht. Allerdings setzt das Interimgeschäft auf eine gewisse Erfahrung des Interim Managers, so dass Interim Manager unterhalb eines Alters von 30 Jahren eher die Ausnahme bleiben werden. Nach oben gibt es nach unserer Erfahrung fast keine Grenzen.

WAS MACHT EINEN GUTEN INTERIM MANAGER AUS?

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Ein guter Interim Manager zeichnet sich durch exzellentes Fach- und Branchenwissen, selbständiges Arbeiten und vor allem Flexibilität aus. Ein guter Interim Manager sollte zudem in der Lage sein, sich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten zu können. Empathie und gute Menschenkenntnis sind Soft skills, die in diesem Berufsfeld zwingend erforderlich sind. Wenn Sie sich in dieser ersten groben Beschreibung wiedergefunden haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

WIe schnell erhalte ich ein MANDAT?

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Auf diese Frage gibt es keine pauschale Antwort. Es kann sein, dass Sie bereits kurz nach Aufnahme in unseren Managerpool eine Mandatsanfrage erhalten. Allerdings kann es auch passieren, dass es ein paar Monate Zeit braucht, bis wir mit einer passenden Anfrage eines unserer Mandanten an Sie herantreten.

Bin ich exklusiv an valor interim gebunden?

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Nein, selbstverständlich nicht. Sie können jederzeit auch für andere Serviceprovider und Kunden tätig werden.

WElcher tagessatz ist reAlistisch?

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Der Tagessatz hängt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab. Je nach Aufgabenstellung, Funktionslevel und Berufserfahrung sind Tagessätze zwischen 750 bis 1.400 EUR durchaus realistisch und marktgerecht.

wie erfolgt die abrechnung?

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Ihre Rechnung wird innerhalb von 30 Tagen reguliert. Ihre Rechnung wird selbstverständlich auch dann pünktlich bezahlt, sollte der Mandant noch nicht geleistet haben.