HR business partner

Unsere HR Business Partner bringen ein breites HR Fachwissen, gute Problemlösungskenntnisse und analytisches Denkvermögen mit

Unsere HR Business Partner sind berufserfahrene Generalisten und verfügen über ein breites HR Fachwissen. Sie tragen den "Partner" nicht einfach nur im Namen, sondern füllen diese Rolle aktiv aus. Als Bindeglied zwischen Unternehmensführung oder Personalleiter entwickeln sie strategische HR-Vorgaben und sorgen für deren Einhaltung. Auch unterstützen unsere HR Business Partner bei der Einbindung wichtiger Personalthemen in die Unternehmenspolitik. 

Selbstverständlich verfügen unsere HR Business Partner auch über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung, Personalentwicklung, Employer Branding, Personalcontrolling und Payroll. 

Ebenfalls bringen unsere HR Business Partner ein internationales Mind-Set und interkulturelle Kompetenz mit. 


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Case study

Position: Interim HR Business Partner
Branche: Energie

Für einen Gasspeicherbetreiber übernahm unser Interim Manager die Rolle des lokalen HR Business Partners im Rahmen einer Vakanzüberbrückung und verantwortete dabei alle operativen Personalthemen des Standortes einschließlich der Entgeltabrechnung im Umfeld des BCE-Tarifvertrages und berichtete dabei an den lokalen Betriebsleiter sowie an das niederländische HR Cluster.