HR VP/HR DIRECTOR


Senior Executives mit langjähriger Berufserfahrung in internationalen Matrixorganisationen übernehmen Mandate als Director oder VP Human Resources.

Unsere Interim HR VPs und Directors verfügen alle über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in mittelständischen und Konzernunternehmen und waren als Senior Executives in der Vergangenheit üblicherweise Teil des Senior Managements oder der Geschäftsführung bzw. des Vorstandsgremiums. 

Unsere Interim Manager verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von HR-Strategien sowie in der Umsetzung von Wachstumsstrategien und strategischen HR-Projekten. Teilweise haben Sie aktiv komplexe M&A-Aktivitäten begleitet und in diesem Zusammenhang internationale HR-Teams aufgebaut und weiterentwickelt.

Ebenfalls zu den Kernkompetenzen unserer Interim Manager gehört die Fähigkeit zum Aufbau eines modernen und proaktiven Personalwesens, das einen signifikanten Beitrag zum Unternehmensergebnis leisten soll.

Auch als Begleiter und Trainer ihrer Teams in allen personalpolitischen Belangen agieren unsere Interim Manager auf Augenhöhe mit allen Beteiligten. 

Unser Senior Executives stehen kurzfristig für spannende Mandate zur Verfügung.

0800 8002260

Sie erreichen unsere Berater täglich von 08:00-19:00 Uhr. 
Wir freuen uns über Ihren Anruf.

Case study

Position: Interim HR Director Europe
Branche: Automotive Tier 1

Für einen global agierenden Konzern übernahm unser Interim Manager die Rolle des HR Director Europe und trug dabei die Verantwortung für die Entwicklung der europäischen Labor Relations Strategie. Zudem führte er neue Prozesse für einen standardisierten Budgetentstehungsprozess ein und entwickelte gemeinsam mit seinem Team die HR Balance Scorecard für Nordeuropa weiter.